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热烈祝贺大庆创伤医院成为职业健康检查机构~


什么是职业健康体检?

开展《职业病防治法》宣传,旨在倡导和动员全社会共同关注劳动者职业健康,督促用人单位落实职业病防治工作主体责任,广泛宣传职业病防治知识和健康工作方式理念,增强劳动者自我保护意识,提高职业病防治机构服务能力,以实际行动推进健康中国建设。

职业健康检查是为了及时发现劳动者的职业禁忌和职业性健康损害,根据劳动者的职业接触史,对劳动者进行有针对性的定期或不定期的健康体检称为职业健康检查。职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和发生职业病危害事故时的应急健康检查。

《中华人民共和国职业病防治法》规定:用人单位必须为劳动者做上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将体检结果如实告知劳动者,同时还要承担体检费用。

职业健康检查的目的是为了掌握劳动者健康状况,分清健康损害的法律责任。所以劳动者如果是针对职业病危害因素而进行的体检,就应该选择职业健康检查,这样不仅达到了健康体检的目的,也使体检结果具有法律效力,维护了“人人享有职业健康”的权利。

职业健康体检与普通体检的区别?

职业健康检查与一般体检不同

① 职业健康检查是具有法律效力的体检行为,实施体检的单位必须是取得《医疗机构执业许可证》的医疗机构,同时接受卫生计生行政部门的管理,其出具的体检结果承担相应的法律责任。

② 职业健康检查针对性强,比如就业前的健康检查就是针对劳动者即将从事的有害工种的职业禁忌进行的。

③ 职业健康检查特殊性强,不同的职业病危害因素造成的健康损害也不同,各有其特点,比如粉尘作业,主要是呼吸系统的损伤,所以除了常规体检项目,还必须要做X线胸部拍片和肺功能检查等。

④ 职业健康检查政策性强。

职业健康体检都检查哪些项目?

一般健康检查与职业健康检查不一样

随着人们生活水平和对生活质量要求的不断提高,许多人都有健康体检的要求,所以现在许多单位也都组织员工去医疗机构或专业的体检机构进行体检,大多数下这样的体检都属于一般性质的健康体检。一般健康检查的体检项目基本上是针对身体总体健康状况而言,有的也按职务、年龄、性别分组检查,检查的项目也不尽相同,主要包括内科、外科、五官科、泌尿科、妇科等检查项目以及血常规、血脂等化验项目,通常是以提供健康咨询,发现常见病,并在早期实施治疗,达到保护员工健康为目的,这是一种应该广泛提倡的健康行为。

职业健康检查分为以下六类:

(一)接触粉尘类;

(二)接触化学因素类;

(三)接触物理因素类;

(四)接触生物因素类;

(五)接触放射因素类;

(六)其他类(特殊作业等)

以上每类中包含不同检查项目。职业健康检查机构应当根据批准的检查类别和项目,开展相应的职业健康检查。

一般健康体检分类:

健康体检主要分为入职体检、个人体检、团队体检、入伍体检;此外还有婚检,根据各行业的要求的不同,某些行业对人体的健康状况要求也不一样,比如,某些岗位不适合色盲等有先天性缺陷者工作,这使入职体检成了健康体检中的一个分类。个人体检一般都是处于自愿,随着生活水平的提高,很多人开始关心自己的身体健康,这类的体检叫个人体检。

根据年龄,还可分为学生体检,青年体检,中年体检,老年体检等。

职业健康检查包括那些?

以下是中华人民共和国卫生部制的职业健康体检表,包括以下内容:

一、体征:

1..一般情况,包括脉率、血压;

2.五官包括视力、晶体、眼底、外耳、听力、鼻、口腔、咽喉;

3.内科包括心脏、肺、肝、脾;

4.外科包括甲状腺、浅表淋巴结、皮肤黏膜;

5.神经系统包括皮肤划纹症、膝反射、跟腱反射、肌力、股张力、共济运动、感觉异常、三颤、病理反射;

6.其他

二、化验及其他检查

包括 血 尿、 肝功能、 胸部X线检查、心电图、B超、脑电图、听 视觉诱发电位、神经肌电图等

三。其他






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